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• 005 20090330142900.0

• 010 __ |a 978-7-5445-0173-6 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20090210d2009 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效平衡法则 |A Ji Xiao Ping Heng Fa Ze |e 家族企业之薪酬经典 |A Jia Zu Qi Ye Zhi Xin Chou Jing Dian |f (美)芭芭拉·斯佩克特编著 |F ( Mei ) Ba Ba La· Si Pei Ke Te Bian Zhu |g 程秀梅, 石晓竹译

• 210 __ |a 长春 |c 长春出版社 |d 2009

• 215 __ |a 253页 |c 表 |d 23cm

• 306 __ |a 美国《家族企业》杂志独家授权出版发行

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书不仅汇集了家族企业薪酬问题专家、律师、会计师和心理学家的最佳建议；还列举了许多真实案例，讲述一些家族企业主调整与重构企业薪酬计划的故事。

• 510 1_ |a Family business compensation handbook |z eng

• 517 1_ |a 家族企业之薪酬经典 |A Jia Zu Qi Ye Zhi Xin Chou Jing Dian

• 606 0_ |a 私营企业 |A Si Ying Qi Ye |x 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F276.5 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 斯佩克特 |A Si Pei Ke Te |b B. |g (Spector, Barbara) |4 编著

• 702 _0 |a 程秀梅 |A Cheng Xiu Mei |4 译

• 702 _0 |a 石晓竹 |A Shi Xiao Zhu |4 译

• 801 _0 |a CN |b JG |c 20090210

• 905 __ |a HDUL |d F276.5/4242.4

• 920 __ |a 233030 |z 1