机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-121-46593-2 |d CNY72.00
- 100 __ |a 20240110d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 打造精益人效体系 |A da zao jing yi ren xiao ti xi |e 塑造企业的二次增长曲线 |f 李华丰著
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a XV, 233页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 美太管理系列丛书 |A mei tai guan li xi lie cong shu
- 314 __ |a 李华丰, 美太咨询创始人, 北京大学MBA、企业家导师、定制化咨询专家创新型顾问, “道术为”咨询、人效体系、价值管控、精益HR体系首创者。
- 330 __ |a 本书分为全域视角下的人效体系建设框架、人效提升的21个要素和配套工具、人效体系的落地实践三篇, 共七章, 内容包括: 存量竞争时代绕不开的人效话题、人效提升的前提是对人才分类、制定人效体系建设规划、将人效优化与商业模式链接、将人效优化与组织管理链接、将人效优化与人才管理链接、人效体系落地举措。
- 410 _0 |1 2001 |a 美太管理系列丛书
- 517 1_ |a 塑造企业的二次增长曲线 |A su zao qi ye de er ci zeng zhang qu xian
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _0 |a 李华丰 |A li hua feng |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240322
- 905 __ |a HDUL |d F272/4253