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• 001 0000528399

• 005 20150330105800.0

• 010 __ |a 978-7-5112-5873-1 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20140519d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 探究劳动报酬之谜 |A tan jiu lao dong bao chou zhi mi |f 信卫平著

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2014.5

• 215 __ |a 216页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国劳动关系学院学术文丛 |A zhong guo lao dong guan xi xue yuan xue shu wen cong

• 314 __ |a 信卫平，男，中国劳动关系学院经济管理系教授，1987年毕业于中国人民大学研究生院经济学专业，获经济学硕士学位。主要从事收入分酉己王里论、劳动关系和转型时期利益受损职工补偿问题的研究，发表学术论文多篇。

• 330 __ |a 本书以市场化改革为背景，探讨了经济体制改革对中同一线职工劳动报酬所产生的影响，指出改革之初面对公平与效率的社会抉择，理论准备上的不足是后期劳动报酬占比不断下降的重要原因。对此，作者认为对受损者的补偿应该是我国下一轮收入分配制度改革的重要内容，提出通过建立国家社会补偿基金等途径，专司对利益受损职工的补偿。

• 333 __ |a 劳动报酬研究人员及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国劳动关系学院学术文丛

• 510 1_ |a Piecing the puzzle together: an exploration into the labour payment |z eng

• 606 0_ |a 劳动报酬 |A lao dong bao chou |x 对比研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.24 |v 5

• 701 _0 |a 信卫平 |A xin wei ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150330

• 905 __ |a HDUL |d F249.24/211

• 920 __ |a 233030 |z 1