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• 200 1_ |a 突破 |A tu po |e 程序员如何练就领导力 |f 刘朋著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a xx, 212页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 刘朋, 现任诺基亚网络成都研发中心研发经理, 曾任敏捷教练、整洁代码教练。北京大学理学学士、理学硕士。

• 320 __ |a 有书目 (第208-209页)

• 330 __ |a 在今天中国如雨后春笋般出现的各种互联网和软件公司中, 也有越来越多的技术达人因为在技术上的优异表现而被晋升为技术团队的管理者和领导者。然而, 从技术到管理--从单枪匹马的个人贡献者到一呼“百”应的技术团队领导者--注定是“惊险的一跃”。对于刚走上技术团队管理岗位的技术专家, 你一定遇到了和本书作者当年一样的各种困惑和不适“症状”: 我能处理好人“机”关系, 但是如何处理好人际关系? 如何让我的新团队接纳我作为领导, 以及接纳我所描绘的愿景? 如何让团队愿意主动跟随我, 而不是被动的去遵照执行等问题。

• 517 1_ |a 程序员如何练就领导力 |A cheng xu yuan ru he lian jiu ling dao li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 技术管理 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 刘朋 |A liu peng |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181018

• 905 __ |a HDUL |d F273.1/070

• 920 __ |a 233030 |z 1