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• 005 20231018085900.0

• 010 __ |a 978-7-302-62155-3 |d CNY150.00

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• 200 1_ |a 职业能力倾向测验与军人心理选拔 |A zhi ye neng li qing xiang ce yan yu jun ren xin li xuan ba |f 苗丹民, 曹爽编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 343页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 清华医学

• 314 __ |a 主编苗丹民, 曹爽取自编委会名单

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分两部分。第一部分包括第1-5章，主要介绍职业能力倾向测验的概念，胜任特征与能力倾向测验的关系，ASVAB的形成、发展、应用和计算机自适应化，ASVAB与军事职业岗位匹配间的关系；第二部分包括第6-13章，分别介绍ASVAB各测验的内容、形式，以及我们在相关领域中开展的研究工作，为职业能力倾向测验的编制提供了实证依据。

• 601 02 |a 中国人民解放军 |A zhong guo ren min jie fang jun |x 文官 |x 招聘 |x 考核 |j 自学参考资料

• 606 0_ |a 军事心理学 |A jun shi xin li xue

• 690 __ |a E263 |v 5

• 701 _0 |a 苗丹民 |A miao dan min |f 1956- |4 主编/编著

• 701 _0 |a 曹爽 |A cao shuang |4 主编/编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20231018

• 905 __ |a HDUL |d E263/177

• 920 __ |a 233030 |z 1