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• 010 __ |a 978-7-115-31631-8 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 培训管理文书与方案精细化设计 |A pei xun guan li wen shu yu fang an jing xi hua she ji |f 李俊英编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013.5

• 215 __ |a 258页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克企业培训精细化管理系列 |A fu bu ke qi ye pei xun jing xi hua guan li xi lie

• 330 __ |a 本书采用培训管理“文书＋方案”的结构模式，对企业培训管理业务的培训需求调研管理、培训计划编制、课程开发管理、培训项目实施、培训运营管理、培训外包管理、培训效果评估管理、培训成果转化管理、培训档案管理、培训费用管理、E-Learning运营管理等11项事项进行规范，明确了这些工作事项的实用文书与方案，方便培训管理人员“拿来即用”或“稍改即用”，对培训管理的实际执行工作具有极强的指导性。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克企业培训精细化管理系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 李俊英 |A li jun ying |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140425

• 905 __ |a HDUL |d F272.921/424

• 920 __ |a 233030 |z 1