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• 200 1_ |a 人才教练模式 |A Ren Cai Jiao Lian Mo Shi |d = Ren coaching model |f 黄荣华，梁立邦著 |F Huang Rong Hua， Liang Li Bang Zhu |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 221页 |d 24cm

• 225 2_ |a 汇才文化丛书 |A Hui Cai Wen Hua Cong Shu

• 314 __ |a 黄荣华（女），汇才TopHuman董事会主席兼总裁、首席导师，中国及亚洲专业教练的先驱，首位国际教练联合会董事会华人成员，中国首位高级论证导师等。

• 314 __ |a 梁立邦（男），中国教练培训先锋企业汇才TopHuman的执行总裁，首席教练及导师，国际教练联合会的高级认证导师。

• 320 __ |a 有书目(第219-221页)

• 330 __ |a 全书共五章，内容主要包括人本概念；九点领导力；四步教练技巧；四种教练能力；九种领导技巧。

• 410 _0 |1 2001 |a 汇才文化丛书

• 510 1_ |a Ren coaching model |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 黄荣华 |A Huang Rong Hua |4 著

• 701 _0 |a 梁立邦 |A Liang Li Bang |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080504

• 905 __ |a HDUL |d F270/44231

• 920 __ |a 233030 |z 1