机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5663-1361-4 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20150908d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理心理学 |A ren li zi yuan guan li xin li xue |f 刘晓宁, 赵路主编
- 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 330页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 全国高等院校工商管理规划教材 |A quan guo gao deng yuan xiao gong shang guan li gui hua jiao cai
- 225 2_ |a 人力资源管理专业主干课程教材 |A ren li zi yuan guan li zhuan ye zhu gan ke cheng jiao cai
- 330 __ |a 本书分为人力资源管理心理学基础、人力资源管理心理学的实践、员工心理的维护和发展三篇, 主要包括: 绪论 ; 个性心理的基础理论 ; 人-职匹配的基础 —— 工作分析 ; 人员招聘心理 ; 学习心理与员工培训等。
- 410 _0 |1 2001 |a 全国高等院校工商管理规划教材
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理专业主干课程教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 管理心理学 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 刘晓宁 |A liu xiao ning |4 主编
- 701 _0 |a 赵路 |A zhao lu |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150908
- 905 __ |a HDUL |d F243/063