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• 010 __ |a 978-7-5097-8992-6 |d CNY68.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 从“派系结构”到“关系共同体” |A cong“pai xi jie gou”dao“guan xi gong tong ti” |e 基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究 |d = From the faction structure to the Guanxi community |e a case study of the change of the organizational leadership of one reformed enterprise under the system transformation |f 沈毅著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2016

• 215 __ |a 235页 |d 24cm

• 225 2_ |a 河海大学社科精品文库 |A he hai da xue she ke jing pin wen ku

• 300 __ |a 田野中国

• 300 __ |a 本书出版得到河海大学社科精品文库暨中央高校基本科研业务费专项资金项目的资助

• 314 __ |a 沈毅 (1979-)，男，江苏镇江人，河海大学社会学系教授，硕士生导师。南京大学社会学系博士，中国社会科学院社会学博士后。在《社会学研究》等期刊发表学术论文十余篇。

• 320 __ |a 有书目 (第219-231页)

• 330 __ |a 本书的拓展个案较为清晰地再现了某中小国有企业30余年的改革历史及两次产权“改制”的基本历程，从中提炼出了不同组织“场域”中组织领导的“主从关系”、“人缘关系”及“朋友关系”的逐步变迁，这样的“关系”变迁恰恰能够展现两次产权“改制”的内在动因及其结构后果，也反映了从“派系结构”到“关系共同体”的组织结构转型。

• 333 __ |a 企业管理者、经济体制改革研究人员及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 河海大学社科精品文库

• 510 1_ |a From the faction structure to the Guanxi community |e a case study of the change of the organizational leadership of one reformed enterprise under the system transformation |z eng

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 国有企业 |x 经济体制改革 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 沈毅 |A shen yi |f 1979- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20161018

• 905 __ |a HDUL |d F279.241/300

• 920 __ |a 233030 |z 1