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• 005 20130910103600.0

• 010 __ |a 978-7-111-41186-4 |d CNY75.00

• 100 __ |a 20130225d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d Managing human resources |f (美)韦恩 F. 卡肖(Wayne F. Cascio)著 |g 刘善仕[等]译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a 18,432页 |d 26cm

• 225 2_ |a 管理教材译丛 |A Guan Li Jiao Cai Yi Cong

• 304 __ |a 译者还有：张春阳、邱林、曹洲涛

• 305 __ |a 据原书第8版译出

• 306 __ |a 由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育（亚洲）出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书主要从环境、雇用、开发、薪酬、劳资关系协调、组织支持和国际应用六个方面介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：全球化商务竞争环境中的人力资源；人力资源管理活动的财务影响；雇用决策的法律环境；劳动力队伍的多元化等。

• 461 _0 |1 2001 |a 管理教材译丛

• 510 1_ |a Managing human resources |e productivity, quality of work life, profits |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 卡肖 |A ka xiao |c (Cascio, Wayne F.) |4 著

• 702 _0 |a 刘善仕 |A liu shan shi |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20130910

• 905 __ |a HDUL |d F241/290.2/2

• 920 __ |a 233030 |z 1