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• 010 __ |a 978-7-5095-8834-5 |d CNY35.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理层权力、高管薪酬与企业绩效研究 |A guan li ceng quan li 、 gao guan xin chou yu qi ye ji xiao yan jiu |e 基于市场竞争的视角 |f 王昌荣著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2019

• 215 __ |a 193页 |d 21cm

• 225 2_ |a 中青年经济与管理学者文库 |A zhong qing nian jing ji yu guan li xue zhe wen ku

• 314 __ |a 王昌荣, 澳大利亚詹姆斯库克大学硕士, 中国海洋大学管理学博士等职。

• 320 __ |a 有书目 (第166-193页)

• 330 __ |a 本书首先探究了我国的经济制度变迁及影响机理。其次, 在分析中国制度背景的基础上, 基于委托代理理论, 管理层权力理论和最优契约理论, 本书第四章、第五章与第六章分别将管理层权力与高管薪酬, 管理层权力与企业绩效, 高管薪酬与企业绩效的关系以及产品市场竞争的调节效应提出了研究假设 ; 通过选取中国A股上市公司2007-2014年企业为研究样本, 通过建立多元回归模型, 运用系统GMM动态面板估计方法、逐步回归、分组分析法, 对假设进行了检验。

• 410 _0 |1 2001 |a 中青年经济与管理学者文库

• 517 1_ |a 基于市场竞争的视角 |A ji yu shi chang jing zheng de shi jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 王昌荣 |A wang chang rong |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20191121

• 905 __ |a HDUL |d F279.23/1641

• 920 __ |a 233030 |z 1