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• 200 1_ |a 成事在人 |A cheng shi zai ren |e 管理者识人用人的必修课 |f 季亮著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a XVII, 314页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 季亮, 本科毕业于中国人民大学劳动人事学院, 硕士毕业于密歇根州立大学人力资源与劳动关系学院, MBA毕业于凯利商学院, 取得了金融和创业学双学位。现任礼恩派集团 (世界500强企业) 亚太区人力资源负责人, 同时也是香港大学中国商业学院客席讲师、中国企业人才发展智库专家、中国企业大学校长50人 (CU50)、领英 (Linkedln) 中国全球化人才洞察研究中心特邀人才与组织管理专家、《培训》杂志专栏特约作者、“人才强企工程评审委员会”专家成员、美国MGSCC认证高管教练等。过往曾任集团组织发展负责人、人力资源总经理、企业大学校长等职位。

• 330 __ |a 本书力图从管理者的需求出发, 阐述什么是先进的人才管理体系, 如何应用人才管理技术科学地识人、有效地用人。本书内容以作者原创并大量实践的“人才管理能量环模型”为依托, 系统地展开国际前沿知识技术, 并结合大量的中国企业本土实践案例, 将企业人才管理举措进行体系化梳理与呈现, 为中国企业的管理者们和人力资源从业者们更好地盘点企业人才、帮助人才实现更好发展提供了有效工具和案例。

• 517 1_ |a 管理者识人用人的必修课 |A guan li zhe shi ren yong ren de bi xiu ke

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 季亮 |A ji liang |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240627

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/2005

• 920 __ |a 233030 |z 1