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• 005 20120625142200.0

• 010 __ |a 978-7-5663-0201-4 |d CNY20.00

• 100 __ |a 20120112d2011 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 不完全合同理论框架下的激励强度选择及其应用 |A bu wan quan he tong li lun kuang jia xia de ji li qiang du xuan ze ji qi ying yong |f 蒋媛媛著

• 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 辽宁省哲学社会科学规划基金项目

• 320 __ |a 有书目 (第185-198页)

• 330 __ |a 本书对现有的激励文献进行了认真的梳理和综述, 总结了合同理论的脉络演进过程, 并提出完全合同理论由信息经济学及其方向上的研究发展而来, 而不完全合同理论由新制度经济学及其方向上的研究演变而来。

• 606 0_ |a 合同 |A he tong |x 经济理论 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F069.9 |v 4

• 701 _0 |a 蒋媛媛 |A jiang yuan yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120625

• 905 __ |a HDUL |d F069.9/4443

• 920 __ |a 233030 |z 1