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- 010 __ |a 7-5019-4279-X |d CNY26.00
- 100 __ |a 20040806d2004 km y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 变革的绩效评估 |A bian ji di ji xiao ping gu |e 员工安置、激励与发展 |E yun gong an zhi ji li yu fa zhan |d = The changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development |f (美)埃里根(Daniel R. Ilgen),普莱克斯(Elaine D. Pulakos)主编 |g 张宏,关丹丹,彭广强译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2004.4
- 225 2_ |a 当代管理与心理学应用系列 |A dang dai guan li yu xin li xue ying yong ji lie
- 314 __ |a 责任者规范汉译姓:Ilgen 伊尔根;责任者Pulakos自译姓:普莱克斯
- 330 __ |a 本书包括:工作中影响绩效的变化;变化对三个核心过程的影响;总结与评述三部分内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 当代管理与心理学应用系列
- 510 1_ |a Changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development |z eng
- 510 1_ |a = The changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development |z eng
- 517 1_ |a 员工安置激励与发展 |A yuan gong an zhi ji li yu fa zhan
- 517 1_ |a 员工安置、激励与发展 |A yuan gong an zhi ji li yu fa zhan
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理
- 701 _0 |a 埃里根(Daniel R. Ilgen) |A ai li gen (Daniel R. Ilgen |4 主编
- 701 _0 |a 普莱克斯(Elaine D. Pulakos) |A pu lai ke si (Elaine D. Pulakos |4 主编
- 702 _0 |a 张宏 |A zhang hong |4 译
- 702 _0 |a 关丹丹 |A guan dan dan |4 译
- 702 _0 |a 彭广强 |A peng an jiang |4 译
- 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040806
- 905 __ |a HIEL |d F272.92/2242