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• 010 __ |a 978-7-111-68741-2 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 先学说话, 再带团队 |A xian xue shuo hua , zai dai tuan dui |e 39招破解沟通难题 |f (日) 吉田幸弘著 |g 叶瑜译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a XVI, 211页 |d 21cm

• 300 __ |a 华章经管

• 306 __ |a 由Diamond, Inc.通过BARDON CHINESE CREATIVE AGENCY LIMITED授权出版

• 314 __ |a 吉田幸弘, Refresh Communication法人代表, 日本著名沟通设计师、人才培养顾问、高管教练。叶瑜, 毕业于广东外语外贸大学日语系。北京子瑜文化传媒有限公司联合创始人。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书内容共分5章, 第1章针对“做事缓慢”的下属, 第2章针对“出错多”的下属, 第3章针对“妨碍工作进度”的下属, 各章围绕一个主题, 讲述了改善的方式、方法。第4章、第5章介绍的是如何应对“令人提心吊胆”及“对休假有顾虑”的下属。这些问题都来自近年来我和管理者经常谈及的话题。

• 517 1_ |a 39招破解沟通难题 |A 39 zhao po jie gou tong nan ti

• 606 0_ |a 领导人员 |A ling dao ren yuan |x 语言艺术

• 690 __ |a C933.2 |v 5

• 701 _0 |a 吉田幸弘, |A ji tian xing hong |f 1970- |4 著

• 702 _0 |a 叶瑜 |A ye yu |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20211109

• 905 __ |a HDUL |d C933.2/464

• 920 __ |a 233030 |z 1