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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理模型 |A guan li mo xing |b 专著 |d Management models pocketbook |f (英)迈克·克莱尔顿(Mike Clayton)著 |g 菲尔·黑尔斯顿(Phil Hailstone)绘图 |g 国洪伟译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 241页 |c 图 |d 21cm

• 225 1_ |a 英汉对照管理丛书 |A Ying Han Dui Zhao Guan Li Cong Shu |v 8

• 330 __ |a 本书主要讲述了如何在工作中领导别人，如何在工作中激励他人，如何在工作中理解员工，如何高效工作。具体介绍的理论有：领导行为连续体理论、行动中心型领导方式、团队发展阶段模型、期望理论、激励理论、交流分析理论、NPL沟通模型、权力基础理论、包以德循环等。

• 510 1_ |a Management models pocketbook |z eng

• 606 0_ |a 英语 |A Ying Yu |x 汉语 |j 对照读物

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |x 模型

• 690 __ |a H319.4:C |v 5

• 701 _0 |c (英) |a 克莱尔顿 |A ke lai er dun |c (Clayton, Mike) |4 著

• 702 _0 |a 黑尔斯顿 |A hei er si dun |c (Hailstone, Phil) |4 绘图

• 702 _0 |a 国洪伟 |A guo hong wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20151126

• 905 __ |a HDUL |d H319.4:C/442

• 920 __ |a 233030 |z 1