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• 010 __ |a 978-7-213-07725-8 |d CNY59.90

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• 200 1_ |a 为谁留的空椅子 |A wei shui liu de kong yi zi |e 多样性如何驱动创新 |f (美) 戴维·利弗莫尔著 |d = Driven by difference |e how great companies fuel innovation through diversity |f David Livermore |g 毛大庆译 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江人民出版社 |d 2017

• 215 __ |a 247页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 湛庐文化 |A zhan lu wen hua |i 财富汇

• 314 __ |a 戴维·利弗莫尔, 文化智力全球领导力研究中心思想导师、董事长。文化智力研究的开拓者, 被《华盛顿邮报》誉为商业图书领域风云人物。社会学博士, 新加坡南洋理工大学访问研究员。毛大庆, 优客工场和优享创智共享际创始人、董事长, 曾任万科企业集团执行副总裁、北京万科董事长及总经理。博士, 教授, 注册建筑师。

• 330 __ |a 本书是一本有关创新管理的书。随着全球化的持续深入, 不但企业和组织服务的对象日益多元化, 而且其自身的人员构成也会越来越具有多元主义色彩。一方面, 由于文化背景的差异, 团队在协同的时候就难免会出现摩擦 ; 另一方面, 差异也意味着更多视角, 这将带来解决问题的全新方法。戴维·利弗莫尔认为领导者可以通过运用文化智力的方式, 抑制前者不良影响, 充分发挥后者的巨大潜力。

• 410 _0 |1 2001 |a 湛庐文化 |i 财富汇

• 500 10 |a Driven by difference : how great companies fuel innovation through diversity |A Driven By Difference : How Great Companies Fuel Innovation Through Diversity |m Chinese

• 517 1_ |a 多样性如何驱动创新 |A duo yang xing ru he qu dong chuang xin

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 利弗莫尔 |A li fu mo er |g (Livermore, David) |4 著

• 702 _0 |a 毛大庆 |A mao da qing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20170215

• 905 __ |a HDUL |d F272/2542

• 920 __ |a 233030 |z 1