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• 001 0000201947

• 005 20061130095928.0

• 005 20060810121532.0

• 010 __ |a 7-302-12787-5 |d CNY55.00

• 100 __ |a 20060810d2006 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬手册 |A xin chou shou ce |d The Compensation Handbook |f (美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger), 多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著 |g 文跃然等 译 |z eng

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2006.6

• 215 __ |a 20,482页 |d 26cm

• 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A gong shang guan li jing dian yi cong |i 人力资源管理系列

• 304 __ |a 译者还有：周欢、欧阳杰、朱飞

• 305 __ |a 本书由美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权出版 据原书第4版译出

• 330 __ |a 本书内容包括：组织转型中薪酬的作用、21世纪薪酬发展趋势、薪酬实践的演变、职位分析与职位记录、职位评估方法、薪酬调查、设计有竞争力的薪酬管理方案等。

• 410 _0 |1 2001 |a 财务与金融管理系列

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列

• 510 1_ |a Compensation Handbook |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 伯杰 |A bo jie |b L. A. |g (Berger, Lance A.) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 伯杰 |A bo jie |b D. R. |g (Berger, Dorothy R.) |4 著

• 702 _0 |a 文跃然 |A wen yue ran |4 译

• 801 _0 |a CN |b JG |c 20060810

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/2404/2

• 999 __ |a 23 |b 6 |e 06275