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• 010 __ |a 978-7-300-21757-4 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20150914d2015 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa |e 方法与技术 |d = Human resource development |e methods and techniques |f 萧鸣政编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 276页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai

• 300 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 314 __ |a 萧鸣政，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，二级教授，博导，国家马哲工程人力资源管理重大项目首席专家等职。

• 330 __ |a 本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书一共九章，分为四篇，围绕以下四个问题进行阐述：1. 什么是人力资源开发？2. 现代组织管理中有哪些人力资源开发的方法与技术？3. 如何在组织管理中有效运用各种人力资源开发的方法与技术？4. 国内外人力资源开发近年来的研究与动态发展是什么？

• 333 __ |a 本书适用于经济管理、工商管理与公共管理的本科生与研究生教学参考，对于组织人事工作者、人力资源理论研究者与实际工作者，具有较高的参考价值。

• 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 510 1_ |a Human resource development |e methods and techniques |z eng

• 517 1_ |a 方法与技术 |A fang fa yu ji shu

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _0 |a 萧鸣政 |A xiao ming zheng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150914

• 905 __ |a HDUL |d F240/461.2

• 920 __ |a 233030 |z 1