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• 010 __ |a 978-7-5123-5319-0 |d CNY39.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理理论与实践 |A ren li zi yuan guan li li lun yu shi jian |f 吴博, 程支中, 薛艳编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2013

• 215 __ |a 381页 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等学校人力资源管理专业“十二五”规划教材 |A gao deng xue xiao ren li zi yuan guan li zhuan ye “ shi er wu ” gui hua jiao cai

• 300 __ |a 重庆市精品课程教材

• 320 __ |a 有书目 (第380-381页)

• 330 __ |a 本书以行动教学为导向组织内容, 主要包括人力资源管理的概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与评价、薪酬管理与员工福利、员工职业生涯管理、劳动关系管理等。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理专业“十二五”规划教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 吴博 |A wu bo |4 编著

• 701 _0 |a 程支中 |A cheng zhi zhong |4 编著

• 701 _0 |a 薛艳 |A xue yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140916

• 905 __ |a HDUL |d F243/640

• 920 __ |a 233030 |z 1