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- 010 __ |a 978-7-5216-3406-8 |d CNY98.00
- 100 __ |a 20230508d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳动争议攻防策略 |A lao dong zheng yi gong fang ce lue |e 请求权基础思维分析与合规操作 |f 北京市兰台律师事务所编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2023
- 215 __ |a [12], 443页 |d 24cm
- 330 __ |a 本书根据多发热点劳动争议问题,解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面。
- 517 1_ |a 请求权基础思维分析与合规操作 |A qing qiu quan ji chu si wei fen xi yu he gui cao zuo
- 606 0_ |a 劳动争议 |A lao dong zheng yi |x 劳动法 |x 研究 |y 中国
- 690 __ |a D922.591.4 |v 5
- 711 02 |a 北京市兰台律师事务所 |A bei jing shi lan tai lv shi shi wu suo |4 编著
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