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• 200 1_ |a 国有企业人力资源管理实务 |A guo you qi ye ren li zi yuan guan li shi wu |f 胡八一著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2012.2

• 215 __ |a 259页 |d 26cm

• 225 2_ |a 柏明顿管理丛书 |A bai ming dun guan li cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第259页)

• 330 __ |a 本书立足于笔者多年的管理咨询实践, 结合诸多案例, 从全球视野出发, 系统分析了处于转型中的国有企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇, 并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员工培训开发, 以及国有企业人际关系管理方面的热点、难点问题着手, 分析问题产生的原因, 并就如何改善现状作了初步探索, 具有很强的实用性和指导意义。

• 410 _0 |1 2001 |a 柏明顿管理丛书

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 企业管理 |x 人力资源管理 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 胡八一 |A hu ba yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120307

• 905 __ |a HDUL |d F279.241/481

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