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• 010 __ |a 978-7-5045-9752-6 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 绩效管理制度设计与运作 |A ji xiao guan li zhi du she ji yu yun zuo |f 郭京生，袁家海，刘博著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2012.9

• 215 __ |a 289页 |d 26cm

• 225 2_ |a 绩效管理实务丛书 |A Ji Xiao Guan Li Shi Wu Cong Shu

• 330 __ |a 本书共分九章，内容包括：绩效考核与绩效管理、绩效指标设计、绩效标准与指标权重、绩效计划的制订与实施、绩效管理的组织实施、不同类别的考核、绩效考核结果的应用等。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 461 _0 |1 2001 |a 绩效管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 郭京生 |A guo jing sheng |4 著

• 701 _0 |a 袁家海 |A yuan jia hai |4 著

• 701 _0 |a 刘博 |A liu bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121112

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/08/30/2341363.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F272.5/002

• 920 __ |a 233030 |z 1