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• 200 1_ |a 华为管理者22法则 |A hua wei guan li zhe 22 fa ze |f 王杰, 亓萌著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 281页 |d 24cm

• 225 2_ |a 华为精准管理丛书 |A hua wei jing zhun guan li cong shu

• 314 __ |a 王杰, 管理咨询顾问、职业经理人、浙江大学MBA。亓萌, 管理研究学者、咨询顾问、日本筑波大学MBA。

• 330 __ |a 本书系统地解读了华为管理者在意志、品质、视野、责任担当及行动力等方面的要求, 并将其细分为价值观共识、客户思维、艰苦奋斗、一线实战、成就导向、责任担当、务实专注、业绩说话、牺牲精神、至诚守信、自我批判、自律意识、战略思维、团队协作、理解他人、灰度与妥协、轮岗转训、开放进取、主动学习、导师传教、带兵作战及文化传承22个维度进行深入解说。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为精准管理丛书

• 606 0_ |a 通信 |A tong xin |x 邮电企业 |x 企业管理 |y 深圳

• 610 0_ |a 华为技术有限公司 |A hua wei ji shu you xian gong si

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 王杰 |A wang jie |4 著

• 701 _0 |a 亓萌 |A qi meng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20161124

• 905 __ |a HDUL |d F632.765.3/140

• 920 __ |a 233030 |z 1