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• 010 __ |a 978-7-121-05290-3 |d CNY25.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 销售团队的薪酬设计 |A xiao shou tuan dui de xin chou she ji |d = Compensating the sales force |f (美)大卫·J. 西克海利(David J. Cichelli)著 |g 王天，谢子力译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2008

• 215 __ |a 12,184页 |d 24cm

• 225 2_ |a 营销核心资源库 |A Ying xiao he xin zi yuan ku

• 305 __ |a 据原书修订版译出

• 306 __ |a 由电子工业出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书提供了企业设计销售薪酬方案的10个步骤，并结合实例讲述如何对薪酬方案的管理和控制、销售薪酬方案的审核与评估等问题的指导原则。

• 410 _0 |1 2001 |a 营销核心资源库

• 510 1_ |a Compensating the sales force |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi ye guan li |x 销售管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a Cichelli |b David J. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 西克海利 |A xi ke hai li |b D. J. |4 著

• 702 _0 |a 谢子力 |A xie zi li |4 译

• 702 _0 |a 王天 |A wang tian |4 译　

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080521

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1433

• 920 __ |a 233030 |z 1