机读格式显示(MARC)

• 000 01254nam0 2200265 450

• 001 0000708007

• 005 20181016085100.0

• 010 __ |a 978-7-301-29470-3 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20180930d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究 |A he xie lao dong guan xi fa lv jian gou ruo gan zhong da wen ti yan jiu |f 叶静漪主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 261页 |d 23cm

• 314 __ |a 叶静漪，北京大学党委副书记兼纪委书记，法学院教授，劳动法与社会保障法研究所所长，法学博士。主编《劳动合同法十二讲》等书，在《中外法学》等核心期刊发表论文多篇。

• 330 __ |a 本书总结我国和谐劳动关系构建过程中的各项成就，借鉴各国经验教训，提出改进方案。各章从理论上研讨和谐劳动关系的各个要素，剖析劳动法律与劳动关系的互动关系，加强劳动法学理论研究；从实践上梳理和谐劳动关系的主要问题和进展，提出劳动关系进一步和谐化、法制化的操作办法。全书共设九个专题，涵盖了我国和谐劳动关系法律建构的主要方面。

• 333 __ |a 劳动关系研究人员及相关读者。

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 5

• 701 _0 |a 叶静漪 |A ye jing yi |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181016

• 905 __ |a HDUL |d F249.26/653

• 920 __ |a 233030 |z 1