机读格式显示(MARC)

• 000 01511oam2 2200313 450

• 001 0000721841

• 005 20181030155100.0

• 010 __ |a 978-7-121-33872-4 |d CNY55.00

• 100 __ |a 20181016d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为管理哲学 |A hua wei guan li zhe xue |b 专著 |e 人性管理与科学管理的博弈 |f 蒋朝安，杜俊鸿著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018.10

• 215 __ |a 10,272页 |d 24cm

• 225 2_ |a 华为组织变革丛书 |A Hua Wei Zu Zhi Bian Ge Cong Shu

• 314 __ |a 蒋朝安，工商管理硕士，资深人力资源经济师，高级人力资源管理师培训导师，多所大学HR特聘教授。拥有20多年企业HR从业经验，擅长企业整体管理策划与运营，对企业人力资源、绩效与薪酬管理有较深研究，精通劳动法律法规。曾先后任职于旺旺食品集团、三一重工、远大集团担任高级管理职务，现就职泰富重装集团，任人力资源副总经理/泰富学院执行院长。

• 330 __ |a 本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将自己坚强的意志力灌输到18万华为人心中，并形成强大战斗力的。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 461 _0 |1 2001 |a 华为组织变革丛书

• 517 1_ |a 人性管理与科学管理的博弈 |A ren xing guan li yu ke xue guan li de bo yi

• 606 0_ |a 通信 |A Tong Xin |x 邮电企业 |x 企业管理 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 蒋朝安 |A jiang chao an |4 著

• 701 _0 |a 杜俊鸿 |A du jun hong |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181030

• 905 __ |a HDUL |d F632.765.3/443

• 920 __ |a 233030 |z 1