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• 010 __ |a 978-7-5086-9833-5 |b 精装 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 重新理解人力资源 |A chong xin li jie ren li zi yuan |e 华尔街投行HR的8个颠覆性理念 |f 肖南, 马玥著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2019

• 215 __ |a 25, 234页 |d 21cm

• 314 __ |a 肖南，目前担任中国先锋金融集团首席运营官，他曾任摩根大通 (中国)有限公司中国区人力资源部总监、高盛高华人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公司人力资源部执行董事、北京高华证券有限公司人力资源执行董事、中国国际金融有限公司人力资源部总监。

• 314 __ |a 马玥，优质内容创作与运营平台考拉看看联合创始人，财经作者，前资深财经评论人、媒体人。

• 330 __ |a 本书重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解最先进的人力资源管理理念(如华尔街投行的薪酬理念、360度绩效管理理念等)，并对将先进理念付诸实践的方法论进行了探讨，最后给出技术层面的指导意见。结合自己30多年的人力资源管理实践，辅以各大知名公司(摩根大通、IBM、腾讯等)鲜为人知的内部案例，作者致力于为读者提供理论与实践兼备的实用知识。

• 517 1_ |a 华尔街投行HR的8个颠覆性理念 |A hua er jie tou xing HR de 8 ge dian fu xing li nian

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 肖南 |A xiao nan |4 著

• 701 _0 |a 马玥 |A ma yue |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190411

• 905 __ |a HDUL |d F243/9401

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