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• 200 1_ |a 团队裂变系统 |A Tuan Dui Lie Bian Xi Tong |d = Team fission system |e 让团队持续倍增裂变的九大人才策略 |f 刘子鸣著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 10, 204页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第204页)

• 330 __ |a 企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、激发人等方面，层层递进，从人才选拔到人才经营，再到人才激励，详细阐述了企业经营人才和团队合作的策略和技巧，结合案例详细剖析人才、团队、企业之间的合作，执行与发展。

• 510 1_ |a Team fission system |z eng

• 517 1_ |a 让团队持续倍增裂变的九大人才策略 |A Rang Tuan Dui Chi Xu Bei Zeng Lie Bian De Jiu Da Ren Cai Ce Lue

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 刘子鸣 |A Liu Zi Ming |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181016

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• 920 __ |a 233030 |z 1