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- 010 __ |a 978-7-113-24894-9 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20180930d2018 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 从招聘、入职到离职管理实操全流程演练 |A Cong Zhao Pin 、ru Zhi Dao Li Zhi Guan Li Shi Cao Quan Liu Cheng Yan Lian |e 实战案例版 |f 毛少鸣编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2018
- 215 __ |a 323页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书分为15章, 涵盖的主要内容: 招聘的目的与时机; 招聘的责任人; 招聘渠道; 招聘流程; 人才胜任力模型; 招聘计划的制定; 招聘信息的设计与发布; 候选人筛选与评估; 面试的环境设计; 候选人确定与通知; 招聘总结与入职管理; 法律风险; 聘用中的区别对待、离职管理。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 基本知识
- 701 _0 |a 毛少鸣 |A Mao Shao Ming |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181116
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/296