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- 330 __ |a 本书分为4篇,共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维;技巧篇介绍HR应掌握的Excel使用技巧,包括录入数据、批量整理人力资源数据、快速统计员工绩效、运用Excel和Word提高工作效率等;应用篇介绍人力资源数据处理和分析,包括员工信息查询、招聘进度统计、培训成绩分析、薪酬计算、人事信息多角度统计等;提高篇主要介绍如何制作分析报告。
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