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- 200 1_ |a 多元人力资源管理理论与实践 |b 专著 |f 成娅著
- 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2023.07
- 330 __ |a 本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,深入系统地分析了新人力资源服务管理、数字化人力资源、大数据在人力资源的应用、人力资源柔性能力研究、人力资源管理的变革、人力资源开发多主体研究、人力资源的绩效管理、人力资源的薪酬管理与设计等内容。本书运用理论与实践相结合的方法,对人力资源管理方面的内容进行了较为系统、全面地探讨,对促进人力资源管理的发展有一定的借鉴意义。
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