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- 010 __ |a 978-7-5141-8973-5 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20180504d2017 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人才甄选 |A ren cai zhen xuan |e 原理、工具及方法 |f 许志星著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017
- 215 __ |a 213页 |c 图 |d 24cm
- 306 __ |a 本书由北京师范大学青年教师基金项目资助出版 (项目号: skxjs2015027)
- 314 __ |a 许志星, 男, 本科毕业于中南大学文学院, 研究生毕业于北京师范大学心理学院, 博士毕业香港浸会大学社会科学院, 现为北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系助理教授。
- 320 __ |a 有书目 (第211-213页)
- 330 __ |a 本书共分为人才甄选的基础、人才测评的科学原理、人才测评的常见工具三大部分, 包括人才甄选的挑战与发展趋势、工作分析、人才盘点、内部人才选拔、人才测评的职业操守等内容。
- 510 1_ |a Personnel selection |z eng
- 606 0_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping
- 701 _0 |a 许志星 |A xu zhi xing |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180619
- 905 __ |a HDUL |d C962/346