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- 200 1_ |a 岗位分析与招聘管理全解手册 |f 李艳编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2018.05
- 330 __ |a 本书介绍了人力资源规划、岗位分析、岗位评价、招聘计划管理、招聘渠道管理、简历筛选、面试、员工录用、入职管理、试用与转正共十大工作事项,并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。
- 333 __ |a 企业人力资源管理人员、招聘工作者、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校教师、学者
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