机读格式显示(MARC)
- 000 01227oam2 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5004-6581-2 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20080214d2007 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 大学组织变革之经济理性 |A da xue zu zhi bian ge zhi jing ji li xing |e 理论阐释与典型分析 |f 李桂荣著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007
- 330 __ |a 本书构建了以大学组织变革价值取向理论、利益主体理论、成本理论、收益理论为主要构成的大学组织变革经济理性的理论分析框架,并在此基础上,选取高校合并作为强制性大学组织变革案例,选取公立高校嫁接民办性质的独立学院作为诱致性大学组织变革案例进行典型分析,从理论与实践两个方面考量了大学组织变革行为的经济合理性,以期对改善大学组织变革依靠行政性,架空科学性,忽视经济性的局面有所助益。
- 461 _0 |1 2001 |a 河南大学教育科学博士文丛
- 606 0_ |a 高等学校 |x 组织管理学 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 高等学校 |x 教育经济学 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 李桂荣 |A li gui rong |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20081010
- 905 __ |a HDUL |d G649.2/444