机读格式显示(MARC)
- 000 01106nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-81123-312-4 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20080819d2008 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源的招聘与甄选 |9 ren li zi yuan de zhao pin yu zhen xuan |f 徐世勇,陈伟娜编著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2008-07
- 312 __ |a 封面英文题名:Human resource
- 330 __ |a 本书包括了三个方面的内容:人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程;组织中常用的人力资源甄选技术;甄选工具的信度与效度,以及具体的计算方法。
- 333 __ |a 本书适用于人力资源管理相关专业学生
- 510 1_ |a Human resource |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |j 教材
- 701 _0 |a 徐世勇 |9 xu shi yong |4 编著
- 701 _0 |a 陈伟娜 |9 chen wei na |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 浙江新华馆藏公司 |c 20080819
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/08/05/1362588.shtml