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• 005 20170925151300.0

• 010 __ |a 978-7-115-44623-7 |d CNY78.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f (美) 劳埃德·拜厄斯, 莱斯利·鲁著 |g 李业昆等译

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2017

• 215 __ |a xxiv, 430页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 译自原书第9版

• 306 __ |a 本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和人民邮电出版社合作出版

• 312 __ |a 英文题名原文取自版权页

• 330 __ |a 全书共6编19章, 系统介绍了人力资源管理规划、招募、甄选、培训与开发、薪酬制度以及员工幸福等方面的内容, 结构规范, 体系完整。书中反映了人力资源管理理论的最新进展, 同时选用了最新的公司实例和统计资料。它将对指导实践中的人力资源管理工作大有裨益。

• 500 10 |a Human resource management |A Human Resource Management |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _1 |a 拜厄斯 |A bai e si |g (Byars, Lloyd L.) |4 著

• 701 _1 |a 鲁 |A lu |g (Rue, Leslie W.) |4 著

• 702 _0 |a 李业昆 |A li ye kun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20170626

• 905 __ |a HDUL |d F241/274/5

• 920 __ |a 233030 |z 1