机读格式显示(MARC)

• 000 01199nam0 2200325 450

• 001 0000402960

• 005 20111215145800.0

• 010 __ |a 978-7-300-13108-5 |d CNY69.80

• 100 __ |a 20110317d2011 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 库伯&奥斯兰组织行为学 |A ku bo & ao si lan zu zhi xing wei xue |f (美) 乔伊斯·奥斯兰 [等] ... 著 |d = Organizational behavior an experiential approach |f Joyce S. Osland |g 王永丽, 何敏, 叶敏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 399页 |c 图 |d 28cm

• 300 __ |a 湛庐教材 湛庐教材文化出品

• 305 __ |a 据原书第8版译出

• 306 __ |a 由Pearson Education培生教育出版集团授权出版

• 330 __ |a 本书内容包括：组织中的自己与他人、创建高效的工作团队、领导与管理、管理高效的组织。

• 500 10 |a Organizational behavior an experiential approach |m Chinese

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 奥斯兰 |A ao si lan |g (Osland, Joyce S.) |4 著

• 702 _0 |a 王永丽 |A wang yong li |4 译

• 702 _0 |a 何敏 |A he min |4 译

• 702 _0 |a 叶敏 |A ye min |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111215

• 905 __ |a HDUL |d C936/2481.2

• 920 __ |a 233030 |z 1