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• 200 1_ |a 零成本留住核心人才 |A ling cheng ben liu zhu he xin ren cai |e 微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册 |f (美) 贝弗莉·凯, 莎朗·乔丹－埃文斯著 |d Hello stay interviews goodbye talent loss |f Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans |g 李文远译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 新世界出版社 |d 2016

• 215 __ |a 31, 157页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 由Grand China Publishing House(中资出版社)授权出版 本书限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书为管理者提供了面谈时的关键规则，确保绩优员工与组织关系稳固，同时，在其对现状不满时，提前获知预警信息。通过本书，读者将掌握全套实用及权威性的面谈技巧，通过面谈让高绩效人才留下来。

• 500 10 |a Hello stay interviews goodbye talent loss |A Hello Stay Interviews Goodbye Talent Loss |m Chinese

• 517 1_ |a 微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册 |A wei ruan、bo yin deng quan qiu 500 qiang qi ye liu cai mian tan shi zhan shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 凯 |A kai |g (Kaye, Beverly) |4 著

• 701 _1 |a 乔丹-埃文斯 |A qiao dan - ai wen si |g (Jordan-Evans, Sharon) |4 著

• 702 _0 |a 李文远 |A li wen yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160503

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/22015

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