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• 005 20180306141600.0

• 010 __ |a 978-7-121-33154-1 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20180119d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效构建 |A ji xiao gou jian |b 专著 |e 提升组织绩效的科学与艺术 |d Performance architecture |f (美)罗杰·爱迪生(Roger Addison)，(美)卡罗·海格(Carol Haig)，(美)林恩·卡尼(Lynn Kearny)著 |g 易虹，付庆波，熊洁译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 14,184页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

• 330 __ |a 本书介绍了影响组织绩效的三个层面（员工、流程、组织），提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源，还穿插了各种应用练习，读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息，如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等，以此提高读者的专业知识。

• 510 1_ |a Performance architecture |e the art and science of improving organizations |z eng

• 517 1_ |a 提升组织绩效的科学与艺术 |A ti sheng zu zhi ji xiao de ke xue yu yi shu

• 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 爱迪生 |A ai di sheng |c (Addison, Roger) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 海格 |A hai ge |c (Haig, Carol) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 卡尼 |A ka ni |c (Kearny, Lynn) |4 著

• 702 _0 |a 易虹 |A yi hong |c (女) |4 译

• 702 _0 |a 付庆波 |A fu qing bo |4 译

• 702 _0 |a 熊洁 |A xiong jie |c (女) |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180306

• 905 __ |a HDUL |d C936/232

• 920 __ |a 233030 |z 1