机读格式显示(MARC)

• 000 01304nam 2200301 450

• 001 0000423641

• 005 20120918135600.0

• 010 __ |a 978-7-115-27819-7 |d CNY39.80

• 100 __ |a 20120427d2012 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训课程开发实务手册 |A pei xun ke cheng kai fa shi wu shou ce |f 张俊娟编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2012

• 215 __ |a 290页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理操作实务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cao zuo shi wu xi lie

• 330 __ |a 本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。作者结合培训课程开发中各个环节的工作流程, 对每个步骤都进行了详细的说明, 并提供了相关的模板和工具。具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、课程目标确定、课程整体设计、课程单元设计、阶段性评价与修订、实施课程培训、培训课程总体评价、培训课程设计开发案例等。书中既有可行的方案, 又有相应的案例, 对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |j 手册

• 690 __ |a F272.921-62 |v 5

• 690 __ |a F272.92-62 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张俊娟 |A zhang jun juan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120427

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/6901/2

• 920 __ |a 233030 |z 1