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• 010 __ |a 978-7-5454-0663-4 |d CNY29.80 (含光盘)

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• 200 1_ |a 中国式绩效考核 |A zhong guo shi ji xiao kao he |e 操作板 |f 李泽尧著

• 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2011

• 215 __ |a 208页, [2] 页图版 |c 图 (部分彩图) |d 25cm |e 光盘1片

• 225 2_ |a 李泽尧中国式管理书系 |A li ze yao zhong guo shi guan li shu xi

• 307 __ |a 附光盘：ISRC CN-Z19-10-027-0

• 330 __ |a 本书共分八个单元，内容包括管人管什么、绩效管理做什么—变“你要”为“他要”；管事管什么、绩效是什么—达成目标是硬道理； 区别绩效考核与人事考评—化解传统绩效考核的困扰；管理怎么做、绩效考核怎么做—聚焦过程和结果等。

• 410 _0 |1 2001 |a 李泽尧中国式管理书系

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 李泽尧 |A li ze yao |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111027

• 905 __ |a HDUL |d F279.23/435.2

• 920 __ |a 233030 |z 1