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• 200 1_ |a 内部竞聘管理实训实战实务 |A nei bu jing pin guan li shi xun shi zhan shi wu |f 弗布克HR实务中心编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 166页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong shi zhan zhi nan xi lie

• 330 __ |a 全书围绕制度化、标准化、流程化、实务化“四化合一”的主旨, 系统介绍了企业内部竞聘制度设计、内部竞聘标准设计、内部竞聘流程设计、内部竞聘方式方法设计、内部竞聘面试设计、内部竞聘聘任实务等九大关键事项, 并且给出了多个岗位内部竞聘范例与大量可以“稍改即用”的模板。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 711 02 |a 弗布克HR实务中心 |A fu bu ke HR shi wu zhong xin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150910

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/5441

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