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• 200 1_ |a 绩效边界 |A ji xiao bian jie |e 突破人才瓶颈，实现业绩增长 |f 著 (美) 乔恩·扬格, (美) 诺姆·斯莫尔伍德 |d = Agile talent |e how to source and manage outside experts |f Jon Younger, Norm Smallwood |g 译王小皓, 孙可薇 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2021

• 215 __ |a 244页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书共九章，内容包括：使用敏捷人才，获取竞争优势：趋势、机遇和挑战；发现机遇：评估敏捷人才对企业的价值；优化战略：选择利用敏捷人才的正确途径等。

• 500 10 |a Agile talent : how to source and manage outside experts |A Agile talent : how to source and manage outside experts |m Chinese

• 517 1_ |a 突破人才瓶颈，实现业绩增长 |A tu po ren cai ping jing，shi xian ye ji zeng zhang

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 扬格 |A yang ge |g (Younger, Jon) |4 著

• 701 _1 |a 斯莫尔伍德 |A si mo er wu de |g (Smallwood, Norm) |4 著

• 702 _0 |a 王小皓 |A wang xiao hao |4 译

• 702 _0 |a 孙可薇 |A sun ke wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20211104

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/5407

• 920 __ |a 233030 |z 1