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• 200 1_ |a 人力资源经理 |A ren li zi yuan jing li |e 招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 |f 新创企业管理培训中心组织编写

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 199页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 新手从零开始学系列 |A xin shou cong ling kai shi xue xi lie

• 330 __ |a 本书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书分为六章, 从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理, 内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务, 并为他们提供实用的管理方法和策略, 以便更好地规划职业发展路径。通过本书的学习, 读者可以掌握招聘与培训的技巧、薪酬体系的设计、绩效考核的方法以及劳动关系的处理等关键技能。本书采用模块化设置, 循序渐进地引导读者从基础知识到实际操作。

• 410 _0 |1 2001 |a 新手从零开始学系列

• 517 1_ |a 招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 |A zhao pin pei xun · xin chou ti xi · ji xiao kao he · lao dong guan xi

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

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• 711 02 |a 新创企业管理培训中心 |A xin chuang qi ye guan li pei xun zhong xin |4 组织编写

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