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• 010 __ |a 978-7-121-30336-4 |d CNY78.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 将培训转化为商业结果 |A jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo |b 专著 |e 学习发展项目的6Ds法则 |d The six disciplines of breakthrough learning: how to turn training and development into business results |f (美)罗伊·波洛克(Roy V.H. Pollock)，(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun W. Wick)著 |g 学习项目与版权课程研究院译 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 18,357页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.公司授权出版 据原书第3版译出

• 330 __ |a 本书提出了学习发展项目的6Ds?法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用。具体内容包括：界定业务结果、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、实施绩效支持、总结培训效果等。

• 510 1_ |a Six disciplines of breakthrough learning: how to turn training and development into business results |z eng

• 517 1_ |a 学习发展项目的6Ds法则 |A xue xi fa zhan xiang mu di 6Ds fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 波洛克 |A bo luo ke |c (Pollock, Roy V. H.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 杰斐逊 |A jie fei xun |c (Jefferson, Andrew McK.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 威克 |A wei ke |c (Wick, Calhoun W.) |4 著

• 712 02 |a 学习项目与版权课程研究院 |A xue xi xiang mu yu ban quan ke cheng yan jiu yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20170228

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/3343/2

• 920 __ |a 233030 |z 1