机读格式显示(MARC)
- 000 01650nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-111-50375-0 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20150702d2015 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 学习型组织的顶层设计 |A xue xi xing zu zhi de ding ceng she ji |b 专著 |d Building the learning organization |f (美)迈克尔 J. 马奎特(Michael J. Marquardt)著 |g 顾增旺,周蓓华译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015
- 215 __ |a 24,269页 |d 25cm
- 305 __ |a 由Michael J. Marquardt通过Andrew Associates International Ltd.授权出版 据原书第3版译出
- 330 __ |a 本书中,作者就如何在全球业务环境中打造灵活应变的学习型组织以获得竞争优势带来了最新实务指南。在展现卓有成效的学习型组织系统模型时,作者阐释了该模型的五个不同子系统:学习、组织、人员、知识和技术,它们既相互独立又相互依存,通过协同作用增强学习的品质和效用,在此基础上更进一步提出了如何用行动学习打造每个子系统的具体建议。本书还在如何构建利益共同体、将学习活动和业务运营协同一致、破除官僚体制及精简组织架构、将组织学习延伸至整个商业生态圈、知识获取和迁移及创造业务成果实现组织目标等方面提供了一系列测评工具和16个行动步骤。
- 510 1_ |a Building the learning organization |e achieving strategic advantage through a commitment to learning |z eng
- 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue |x 研究
- 701 _0 |c (美) |a 马奎特 |A ma kui te |c (Marquardt, Michael J.) |4 著
- 702 _0 |a 顾增旺 |A gu zeng wang |4 译
- 702 _0 |a 周蓓华 |A zhou bei hua |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20160321
- 905 __ |a HDUL |d C936/742