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• 200 1_ |a 行动学习 |A Xing Dong Xue Xi |e 让培训直接产生绩效 |f 刘世龙著

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2018

• 215 __ |a XVI, 291页, [2] 页图版 |c 图 (部分彩图) |d 23cm

• 314 __ |a 刘世龙，觉知行创始人，中国式行动学习的领军人物及践行者，实战派行动学习专家，AACTP（美国培训认证协会）促动师认证班核心导师，清华大学行动学习促动师认证班导师。刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机地结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。刘老师主导了众多成功的企业组织绩效提升、组织变革与组织发展项目。

• 320 __ |a 有书目 (第291页)

• 330 __ |a 本书是一本为企业管理者等量身定制的学习让培训直接产生绩效的实用手册。在书中，读者不仅可以了解到促动与教练型领导力的核心剑法、兵法与心法，还可以接触到大量的行动学习实战案例，了解其设计思路和从理论到绩效的落地过程，从而有效地掌握了培训成果落地的方法，可以在不久的将来极大地提升企业及其他组织的发展能力和抵御市场风险的能力。

• 517 1_ |a 让培训直接产生绩效 |A Rang Pei Xun Zhi Jie Chan Sheng Ji Xiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 刘世龙 |A Liu Shi Long |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181016

• 905 __ |a HDUL |d F272.921/044

• 920 __ |a 233030 |z 1