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• 010 __ |a 978-7-5141-6330-8 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究 |A qi ye zhan lue jue ce tuan dui zi fan xing gong xiao yu shi xian ji zhi yan jiu |f 杨卫忠, 孔冬著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 242页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 教育部人文社会科学研究青年基金项目资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第204-229页)

• 330 __ |a 本书结合理论分析和调查访谈，提出了19个研究假设，并以中国文化背景下的SDMT(来自长三角地区的企业)为研究样本，通过问卷调查的方式获取361份有效问卷，共计85个团队的研究数据，利用LISREL 8.70和SPSS19.0等软件工具，对研究假设进行了验证，然后通过归纳团队自反性行为决策特征，结合理论分析和团队自反性的研究成果，构建了基于团队自反性行为的决策模型，并对其进行案例评价研究。

• 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lue |x 战略管理 |x 决策模型 |x 研究

• 690 __ |a F272.15 |v 5

• 701 _0 |a 杨卫忠, |A yang wei zhong |f 1980- |4 著

• 701 _0 |a 孔冬, |A kong dong |f 1968- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160406

• 905 __ |a HDUL |d F272.15/415

• 920 __ |a 233030 |z 1