机读格式显示(MARC)
- 000 01148oam2 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-313-04329-0 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20080408d2008 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 会展人力资源管理 |A hui zhan ren li zi yuan guan li |f 张静抒主编
- 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2008
- 225 2_ |a 会展经济与管理丛书 |A Hui zhan jing ji yu guan li cong shu
- 330 __ |a 本书从我国会展业发展趋势入手,分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。第三章至第八章具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能,即会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设等。最后一章则对会展人员的绩效管理发展的新趋势作了阐述。
- 410 _0 |1 2001 |a 会展经济与管理丛书
- 606 0_ |a 展览会 |A Zhan lan hui |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 张静抒 |A zhang jing shu |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080928
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/03/31/1270482.shtml
- 905 __ |a HDUL |d G245/155